中青盛協(xié)辦”釘釘人力資源服務(wù)的數(shù)字化探索與實踐”沙龍

數(shù)字時代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何實施？數(shù)字化時代如何進(jìn)行信息安全建設(shè)？HR如何玩轉(zhuǎn)低代碼，賦能企業(yè)實現(xiàn)降本增效？圍繞著解決這些難題，廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會與釘釘科技有限公司聯(lián)合組織了一次面向協(xié)會會員企業(yè)的“數(shù)字化探索與實踐”沙龍活動。此次活動取得圓滿成功，70余名HR匯聚一堂，與巴雷、叁國和陳穎捷三位資深釘釘專家深入分享交流。

本次沙龍活動主題為“數(shù)字化探索與實踐”，活動主要通過分享釘釘在企業(yè)的數(shù)字化探索與實踐案例，并且結(jié)合釘釘在人力資源服務(wù)行業(yè)中的運(yùn)用案例，對釘釘最新功能、最新版本與最佳運(yùn)用實踐進(jìn)行介紹。

協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟出席此次分享交流活動并致辭，她表示，現(xiàn)在是數(shù)字化的時代，協(xié)會也一直推動和助力廣西人力資源行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化的變革，此次分享交流活動就是一次非常好的體現(xiàn)，也希望協(xié)會會員單位能多參與類似活動，共同推動廣西人力資源服務(wù)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

叁國老師分享了數(shù)字化時代企業(yè)如何進(jìn)行信息安全建設(shè)。數(shù)字化時代，企業(yè)的部分核心資產(chǎn)都已實現(xiàn)信息化，因此，信息安全顯得尤為重要，那么數(shù)字化時代企業(yè)最需要關(guān)注的信息安全問題有哪些？叁國老師深入淺出地詳細(xì)分享了各種核心問題。同時針對這些核心問題，叁國老師也給出了相應(yīng)的解決方案。專業(yè)化、細(xì)節(jié)化是叁國老師講課的特點(diǎn)，參加活動的人員都從中吸收到滿滿的干貨。

廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位——廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司數(shù)據(jù)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人陳穎捷老師則教HR如何玩轉(zhuǎn)低代碼，賦能企業(yè)實現(xiàn)降本增效。陳穎捷老師首先分析了中小型企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)，她認(rèn)為，很多HR并沒有技術(shù)背景，也沒有寫代碼的能力，因此低代碼是人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化優(yōu)秀的解決方案。那么，低代碼如何幫助HR實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型？陳穎捷老師分享了廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司的實例案例。陳穎捷老師接地氣且具備實操的分享獲得與會人員的陣陣掌聲。