生意,正在發(fā)生改變?

2020-07-31 15:38:17 內(nèi)容管理員

    作 者:典小韋

來 源:正和島(ID:zhenghedao)


曾有一家智庫做過這樣一個(gè)調(diào)研——疫情對你的企業(yè)(民企)究竟有多少影響?

 

答案是:有80%多的企業(yè)受到疫情影響,1/4受到嚴(yán)重影響。而僅僅有不到11%的企業(yè),在疫情之后逆勢上揚(yáng)。

 

而那些受影響的企業(yè)中,他們面臨一個(gè)共同的普遍難題——需求量萎縮。這是影響企業(yè)增長最大的障礙。

 

究竟該如何破解這些難題?那些逆勢上揚(yáng)的企業(yè),又有哪些秘密?我們都說,現(xiàn)在是“超連時(shí)代”,這個(gè)時(shí)代究竟還會有哪些紅利?

 

保護(hù)企業(yè),不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題,背后更關(guān)系國計(jì)民生。

 

以下是對當(dāng)下局勢的研判和思考。



 


01

這個(gè)問題不解決,

企業(yè)會受到更大威脅

 

當(dāng)下社會討論最多的話題,無疑就是疫情導(dǎo)致全球的經(jīng)濟(jì)壓力。

 

中國第一季度的經(jīng)濟(jì)增長是-6.8%,這是自1992年以來,中國經(jīng)濟(jì)第一次出現(xiàn)季度性的萎縮,中間隔了近30年。

 

盡管4、5月份,經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇,但做企業(yè)的仍然壓力山大。

 

為此,很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家想了各種辦法,比如呼吁發(fā)消費(fèi)券,還有呼吁直接發(fā)錢的。一些省市領(lǐng)導(dǎo)更是帶頭下館子吃飯,都是為了復(fù)蘇經(jīng)濟(jì)。

 

保護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展,就是保護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,甚至保護(hù)民生穩(wěn)定。

 

而從微觀層面上看,把經(jīng)濟(jì)壓力拆解后,我們會發(fā)現(xiàn)“受疫情影響”只是表面因素,其背后更本質(zhì)的原因就是需求的下降。

 

比如說:

美國服裝巨頭GAP告急,8萬員工被“休假”停薪,市值跌60%;


阿迪達(dá)斯表示,目前全球超過70%的門店仍然被關(guān)閉,今年一季度營業(yè)利潤下降93%……


 各種餐飲、商超、旅游等企業(yè),甚至一些知名的家電企業(yè),都被曝出缺乏增長。





這就是陳春花教授經(jīng)常提到的弗雷德·維爾斯馬的一個(gè)理論,今天企業(yè)面臨的所有問題都是——顧客(即客戶)不足。因?yàn)椤邦櫩筒蛔恪?,?dǎo)致了各行各業(yè)的增長缺少動力,甚至“負(fù)增長”。

 

事實(shí)很明顯,如果這個(gè)問題不解決,企業(yè)會受到更大威脅,甚至?xí)c瘓一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)。

 

但是陳春花教授還有一句話非常深刻:增長是永恒的話題,任何一家企業(yè),都要想盡辦法讓自己的增長不受環(huán)境影響。

 

為什么這么說呢?如果你細(xì)心觀察就會發(fā)現(xiàn),其實(shí)“增長的源動力”始終沒有變化——增長的核心就是貼近客戶,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

 

企業(yè)如何貼近客戶?如何理解客戶?

 

其實(shí)我們早已有答案,而疫情讓這一答案更加清晰,那就是在線化、數(shù)字化。

 


02

需求,到底去了哪里?

 

當(dāng)下中國,大部分人都處于“消費(fèi)升級”的狀態(tài),今天的消費(fèi)者,呈現(xiàn)出來的龐大集體購買力是前所未有的。問題的根本是,商家該如何去吸引這股強(qiáng)大的購買力?

 

大家都知道,前段時(shí)間,疫情對大超市的影響非常大,一些社區(qū)便利店和生鮮電商等,迎來大爆發(fā),大眾點(diǎn)評、餓了么等業(yè)務(wù)都出現(xiàn)井噴。

 

其實(shí),不是沒有消費(fèi)者,線下實(shí)體店之所以“顧客不足”,主要是因?yàn)橛妙櫩腿チ藘蓚€(gè)地方:

 

1,顧客更多地去往了線上;


2,顧客更多地去往了“私域流量”。

 

 

但是企業(yè)更應(yīng)該思考的一個(gè)問題是,到底該去“撈流量”還是應(yīng)該培養(yǎng)自己的“品牌資產(chǎn)”:電商平臺、短視頻平臺、外賣平臺......的本質(zhì)是流量平臺,但流量不屬于商家的自有資產(chǎn),商家要買廣告位、交進(jìn)場費(fèi),才能短暫、一次性的獲取“流量”。


而隨著客戶個(gè)性化的需求越來越強(qiáng)烈,私域流量的崛起無疑是商業(yè)歷史的必然。

 

對于企業(yè)而言,尤其是眾多中小企業(yè),私域流量無疑是最佳的過冬方式。私域流量為企業(yè)提供了堅(jiān)不可摧的流量陣地,在這塊陣地中,企業(yè)可以用幾乎零成本的方式,完成對新老客戶的一次又一次的成交。

  


03

世界,正在進(jìn)入一個(gè)“新時(shí)代”

 

工業(yè)時(shí)代,我們在乎成本、規(guī)模、產(chǎn)品,核心是產(chǎn)品。

 

互聯(lián)網(wǎng)上半場分為1.0和2.0時(shí)代,1.0時(shí)代我們關(guān)心流量、用戶,核心是線上;互聯(lián)網(wǎng)2.0時(shí)代,又非常強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和服務(wù),核心是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。

 

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)下半場,即3.0時(shí)代,核心是顧客、效率,最關(guān)心的是企業(yè)的響應(yīng)速度。

 

在互聯(lián)網(wǎng)下半場,可以說是一個(gè)“超連時(shí)代”——不再區(qū)分傳統(tǒng)與非傳統(tǒng)行業(yè),界限都被打掉了,所有的行業(yè)都會被重新定義。

 

陳春花教授更是提醒:“進(jìn)入下半場,你就要與趨勢同行?!钡卖斂艘苍f過,“企業(yè)的目的就是創(chuàng)造和留住顧客。”

 

說的通俗點(diǎn),誰的互聯(lián)更高效(意味著你獲取了更多客戶),誰就能賺錢,誰就能活下去。

 

疫情期間,我們看到不少企業(yè)關(guān)門閉店,與此同時(shí)我們卻也目睹了很多企業(yè)逆勢上揚(yáng):

比如說,快時(shí)尚品牌UR則成立15年來,積累了千萬級粉絲,而在疫情期間的數(shù)月內(nèi),UR即調(diào)動線下300家門店的近5000名導(dǎo)購,在線上盤活了1000萬會員,快速擴(kuò)容了線上關(guān)系規(guī)模,構(gòu)建私域流量池。


西貝200多家門店服務(wù)經(jīng)理用在線溝通工具與9萬多名消費(fèi)者保持持續(xù)聯(lián)系,助力線上營收占到其總營收的 80%以上。


天虹商場,發(fā)起了龐大的數(shù)字化會員,并堅(jiān)持長線經(jīng)營。去年一年,連接起了 500 多萬顧客。


……


據(jù)了解,平安銀行、中國人保、天虹、vivo、屈臣氏、聯(lián)合利華等國內(nèi)外企業(yè)都通過線上互通交流的能力,與顧客保持著緊密聯(lián)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)不停工、不停產(chǎn)、生意線上做起來,業(yè)務(wù)線上跑起來,也為顧客提供一種更專業(yè)、更個(gè)性化精準(zhǔn)的服務(wù)模式。

 


那么請大家思考一個(gè)問題:為什么仍有很多企業(yè),在最艱難的時(shí)刻,生意卻很不錯?因?yàn)樗麄冏鰧α艘患隆凇俺B時(shí)代”,與客戶保持超級連接。


如果說工業(yè)化時(shí)代,商業(yè)的核心是以機(jī)器提升效率、規(guī)模和成本。那么進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,數(shù)字商業(yè)最重要的特征之一就是“連接,大于擁有”。

 

其實(shí),這次疫情暴露出來的問題早就存在了,一方面是過去很多企業(yè)完全“靠天吃飯、靠地面吃飯”的商業(yè)模式出了巨大的缺陷,另一方面暴露出企業(yè)普遍不重視線上用戶且數(shù)字化轉(zhuǎn)型依然壓力山大。

 

那么問題來了,企業(yè)究竟要如何才能做到與客戶的超級連接呢?

第一是直接的聯(lián)系,第二是平時(shí)有人性化的服務(wù)。

 

單單知道顧客去了哪里,還不夠,我們還需要知道如何能夠與顧客發(fā)生“深度連接”。


同樣是銷售人員與顧客的溝通,通過電話銷售,廣告、公眾號與顧客的溝通就僅僅局限于產(chǎn)品的推介,而通過社群,導(dǎo)購人員與消費(fèi)者的關(guān)系就添加了一層社交濾鏡,平日里噓寒問暖,推送一些搞笑的視頻或段子都可以加強(qiáng)這份關(guān)系的親近程度。建立了“親近感”的顧客,不僅僅是品牌的“粉絲”,更是品牌的“好友”。

 

絕大多數(shù)企業(yè),就是被卡在了這一步。他們看見別的商家,各種新活動、各種爆款賺的盆滿缽溢,自己卻只能眼巴巴地看著,最主要的原因就是是無法有效地連接客戶,與客戶互動。

 

04

與客戶保持超級連接,

才能不被淘汰

 

企業(yè)要與外部客戶產(chǎn)生深度連接,是需要有一定方法論的,而不是像很多賣房子、賣保險(xiǎn)的企業(yè),簡單地打幾個(gè)電話就行了。

 

實(shí)際上,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)連接,在推進(jìn)過程中通常會遭遇3只“攔路虎”,阻礙企業(yè)對顧客的有效服務(wù)和連接:

1.營銷短信沒人會讀?


2.服務(wù)過程沒法監(jiān)督?

 

 3.導(dǎo)購離職帶走客戶?

  


怎么破解這個(gè)難題?迪信通的案例就非常具有代表性。

 

相信大家都知道迪信通,與絕大多數(shù)To C 企業(yè)一樣,疫情期間他們的壓力也是很大,線下門店更是寥寥幾人。

 

那么,面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn),他們又是怎么做到高效獲客的?

 

他們做了一個(gè)深度研究,發(fā)現(xiàn)顧客完成購買動作總共分5步:

1.有了購買的動機(jī);搜索信息,進(jìn)行比較;


3.選擇零售商;


4.下單、付款等待收貨

 

 5.產(chǎn)生售后。


 


現(xiàn)實(shí)中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)再厲害,也無法解決觸摸體驗(yàn)這個(gè)環(huán)節(jié)。所以大家通常都會去門店看、體驗(yàn),對比完了,就在網(wǎng)上下單。尤其是一些大物件,更是這樣。

 

明白了這個(gè)道理,很多商家覺得“恍然大悟”,于是開始自建商城,結(jié)果發(fā)現(xiàn)花了大量金錢、人力、時(shí)間成本,最后銷量依然“慘不忍睹”。

 

因?yàn)樗麄儼咽虑橄氲锰唵位恕?/span>

 

首先要員工在線,其次是產(chǎn)品在線,只有做到這兩點(diǎn),你的顧客才會在線。

 

單純建立一個(gè)網(wǎng)站,僅僅是產(chǎn)品在線。顧客仍然不會去你的網(wǎng)站搜索。

 

很多企業(yè)恰恰就栽在這一點(diǎn)上,僅僅產(chǎn)品在線,員工不在線。

 

大家都知道,人不會跟從組織,只有人拉人才有效果。比如說,你告訴你朋友,今天網(wǎng)站上有促銷,有500優(yōu)惠券,還送大量的禮品,他才會過去。

 

迪信通通過線上轉(zhuǎn)型,就保持了導(dǎo)購與顧客實(shí)時(shí)在線,這一下子,帶來3點(diǎn)利好:

 

1.人拉人,實(shí)時(shí)在線

 

以前都是顧客進(jìn)店,要人家電話,存到系統(tǒng)里。實(shí)際上,很少有人愿意把自己真實(shí)信息泄露,所以,很多信息都是沒價(jià)值的。

 

有了在線溝通軟件之后,顧客離店了,你依然可以跟他聯(lián)系。

 

2.實(shí)時(shí)互動,以顧客為中心

 

一般來說,顧客買完手機(jī)一個(gè)周內(nèi),問題最多,比如哪個(gè)App裝不上、一些功能不會設(shè)置、還需要一些配件等。顧客是不會給你打電話發(fā)短信問的。有了溝通軟件這些都可以實(shí)時(shí)反饋。

 

當(dāng)超級連接形成定力以后,無形當(dāng)中就已經(jīng)占據(jù)了顧客的心智,當(dāng)他在同一時(shí)間有相關(guān)產(chǎn)品或者服務(wù)需求的時(shí)候,會優(yōu)先選擇與他有著超級連接的企業(yè)。

 

 

3.數(shù)據(jù)掌握在企業(yè)手里,而非個(gè)人手里

 

一般來說,員工會加顧客為好友,這樣,等員工離職后,公司的資源就被帶到別處去了。人是會把訂單帶走的,這個(gè)問題,讓很多老板頭疼不已。

 

迪信通就這個(gè)問題,員工離職之后,這些顧客會分配給新的導(dǎo)購。

 

在數(shù)字化時(shí)代,信息效率是企業(yè)生產(chǎn)效率的重要變量。要幫助企業(yè):對內(nèi),提高管理效率,讓信息流轉(zhuǎn)高效、安全、可控;對外,連接潛在消費(fèi)者,讓服務(wù)起于信任,成于專業(yè)。    

 

同樣是銷售人員與顧客的溝通,通過電話銷售,廣告、公眾號與顧客的溝通就僅僅局限于產(chǎn)品的推介,而通過社群,導(dǎo)購人員與消費(fèi)者的關(guān)系就添加了一層社交濾鏡,平日里噓寒問暖,推送一些搞笑的視頻或段子都可以加強(qiáng)這份關(guān)系的親近程度。建立了“親近感”的顧客,不僅僅是品牌的“粉絲”,更是品牌的“好友”。

 

而“老帶新”的推薦,則是屬于“私域流量”的二次“口碑開發(fā)”。

 

 


05

內(nèi)部連接,同樣不容忽視

 

在“超連時(shí)代”,企業(yè)的內(nèi)部流程管理,同樣不可忽視。這就好比,一枚硬幣的正反兩面。

 

現(xiàn)實(shí)中,你一定有這樣的感受,很多品牌有著上千家加盟商,但是總部跟門店之間,竟然還在靠郵件聯(lián)系。

 

每當(dāng)遇到一個(gè)問題反饋,得要一個(gè)周時(shí)間,甚至半個(gè)月、一個(gè)月時(shí)間。等反饋結(jié)果回來,事情早就已經(jīng)解決,或者已經(jīng)過去了。

 

老板們也很痛苦,想改變這一現(xiàn)狀,但發(fā)現(xiàn)自己做不到,內(nèi)心充滿了“鞭長莫及”的無力感。

 

這其實(shí)是內(nèi)部的“數(shù)據(jù)斷連”的問題。

 


06

找對了路,就永遠(yuǎn)會有增長

 

只有打通了內(nèi)部、外部等數(shù)據(jù)協(xié)同,企業(yè)才會有增長的機(jī)會。

 

也許很多人說,以前市場機(jī)會多,現(xiàn)在競爭熾熱化,早就沒有機(jī)會了。

 

如果你這么想、這么認(rèn)為,如果你只能在“野蠻增長”的時(shí)代,那么在這個(gè)時(shí)代你就應(yīng)該倒閉。

 

要記住,增長是永遠(yuǎn)都在的。陳春花老師舉了4點(diǎn)原因:

 

1.沒有什么行業(yè),增長到不能再增長;


2.沒有企業(yè)大到不能再大;


3.沒有哪個(gè)需求被百分之百滿足;


4.沒有企業(yè)永遠(yuǎn)不犯錯誤。

 

所以說,任何時(shí)代,都是可以實(shí)現(xiàn)增長的。就看你有沒有足夠的勇氣和決心,找對路,去抓住時(shí)代的機(jī)遇了。

 

在“超連時(shí)代”,企業(yè)一定要建立自己的超連體系,逐步占領(lǐng)客戶群體的心智,這樣才能真正擺脫靠天吃飯,靠地面人流吃飯的終極命運(yùn)。